Poste postdoc en sciences sociales de l’environnement

July 19, 2023 - Categorised in: -

L’Institut d’Analyse du Changement dans l’Histoire et les Sociétés contemporaines (IACCHOS-UCLouvain) recrute un.e chercheur.e postdoctoral.e à temps plein (CDD de 3 ans) dans le cadre d’un projet de recherche « Prospective Research » d’Innoviris intitulé, Soignes 2050 : explorer les futurs possibles pour une forêt résiliente au service de tous les Bruxellois (FOREVER).

Description du projet

Avec ses quelque 4400 ha, dont plus du tiers de la surface situé en Région de Bruxelles Capitale (RBC), la forêt de Soignes est l’une des plus grandes forêts péri-urbaines d’Europe. A ce titre, elle joue un rôle essentiel pour la santé mentale et physique des 1 225 000 habitants de la RBC, et pour la préservation de la biodiversité. Dans le même temps, elle revêt un intérêt patrimonial majeur comme l’atteste son inscription au patrimoine de l’UNESCO, et contribue aux objectifs de neutralité carbone de la RBC.

La demande future pour les services (à la fois sociaux et environnementaux) fournis par la forêt de Soignes est appelée à s’intensifier dans un contexte de changement global et de crises répétées. Dans ce contexte, l’objectif général du projet FOREVER est d’analyser les futurs possibles à travers un éventail de scénarios prospectifs visant à évaluer la fourniture de services écosystémiques jugés essentiels tout en assurant un accès équitable à ceux-ci et la résilience du système dans son ensemble.

Plus précisément, les trois objectifs spécifiques de ce projet sont les suivant : (1) analyser les évolutions possibles de la demande et de l’offre en services écosystémiques liés à la forêt de Soignes, et identifier les principaux facteurs, internes et externes, qui les gouvernent ; (2) construire des scénarios exploratoires du socio-écosystème de la forêt de Soignes et les analyser sur base de la résilience, des services écosystémiques rendus et de justice environnementale ; (3) formuler un éclairage documenté permettant aux décideurs publics d’identifier les stratégies les plus appropriées, prenant en compte les verrouillages et les leviers d’action identifiés au départ des analyses précédentes.

Description du poste et de la fonction

Ce mandat de recherche sera conduit sous la direction du Prof. Brendan Coolsaet (IACCHOS). Le projet sera mené en étroite collaboration avec les Prof. Quentin Ponette et Mathieu Jonard (ELI ; sciences forestières) qui assurent la coordination du projet. Le ou la candidat.e retenu.e travaillera en binôme avec Arthur Guignabert, postdoctorant en écologie. Il/Elle aura la charge d’analyser les dimensions sociales/économiques/politiques de l’usage de la forêt de Soignes et d’en identifier les variables qui les caractérisent en vue de les inclure dans l’élaboration de scénarios prospectifs.

Les tâches incluent :

  • Revue de la littérature, en particulier pour affiner l’approche méthodologique en sciences sociales en amont du travail de terrain ;
  • Enquête auprès des citoyens de la région de Bruxelles-Capitale et des communes limitrophes ;
  • Entretiens semi-directifs ciblés avec différents acteurs de terrain et groupes d’intérêts.

En binôme avec le postdoctorant en écologie, il/elle assurera les tâches suivantes :

  • Parcours en forêt pour relier la perception et le ressenti des utilisateurs avec des indicateurs de la gestion forestière ;
  • Elaborer et évaluer des scénarios de prospective pour le futur de la forêt de Soignes avec les experts et acteurs concernés ;
  • Traduire les résultats en orientations politiques pour prendre en compte les évolutions possibles de la forêt de Soignes ;
  • Communiquer et valoriser les résultats du projet à l’attention d’un public large.

Le/la chercheur.e sera amené.e à travailler régulièrement à Bruxelles.

Diplôme requis et compétences principales

  • Doctorat dans une discipline des sciences sociales, en lien avec la thématique du projet FOREVER (politiques environnementales, gouvernance de la forêt, inégalités environnementales, nature urbaine et espaces verts, résilience socio-écologique, usages et représentations de la nature, diversité des valeurs de la nature, services écosystémiques) ;
  • Expérience des méthodes de recherche qualitatives et participatives, en particulier des entretiens semi-directifs, des focus groups et des enquêtes ;
  • Intérêt marqué et expérience de la recherche interdisciplinaire en équipe (sciences sociales + sciences de la nature) ;
  • Excellente connaissance du français, de même qu’une très bonne capacité à écrire et à communiquer en anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout important ;
  • Aptitude avérée à produire des publications scientifiques évaluées par des pairs ;
  • Capacité à organiser son temps et son travail de manière autonome, à respecter les délais et à gérer des priorités concurrentes.

Nous apprécierons également les compétences suivantes : recherche prospective, méthode de scenarios, future studies.

Procédure et délais de candidature et de sélection

Les candidat.e.s sont invité.e.s à soumettre leur candidature en ligne via: https://jobs.uclouvain.be/  pour le 18 septembre 2023 à midi. Merci de n’inclure que les documents repris ci-dessous. Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront invité.e.s pour un entretien fin septembre 2023 (en personne à Louvain-la-Neuve ou en ligne via Microsoft Teams). Date d’entrée en fonction dès que possible après les entretiens et au plus tard le 1er novembre 2023.

Le dossier de candidature (à rédiger en français) contiendra les documents suivants :

  • Un CV comprenant une liste de publications ;
  • Une lettre de motivation (max. 2 pages) dans laquelle le/la candidat.e développera notamment de manière succincte son intérêt pour le thème et sa vision du projet de recherche ;
  • Deux publications scientifiques évaluées par des pairs pouvant attester de l’adéquation du/de la candidat.e au profil recherché ; un projet répondant en tout ou partie aux objectifs de FOREVER qui aurait été introduit auprès du F.R.S.-FNRS ou d’autres fonds de recherche peut également être joint à la candidature ;
  • Les noms et coordonnées de deux personnes de référence potentielles qui peuvent témoigner de l’excellence de la recherche du/de la candidat.e.

L’UCLouvain, via son plan d’action en matière de politique de genre, entend promouvoir l’égalité des genres en veillant à l’égalité des chances.

Des renseignements complémentaires éventuels peuvent être obtenus auprès de Chantal Herman, chantal.herman@uclouvain.be.

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